为切实做好中国国际老员工创新大赛（2024）项目培育工作，激发商院学子创新创业热情，将创新教育贯穿教育活动全过程，5月30日，bevictor伟德举行中国国际老员工创新大赛（2024）院赛答辩评审会。本次答辩会邀请创新创业学院教师来江涛，bevictor伟德工商管理系教师白宏兵、财务会计系教师刘东辉、国际经济系教师李平女、团总支书记苏云鹤担任评委，bevictor伟德综合办副主任马艳红出席活动，各项目指导教师代表，项目负责员工观摩比赛。
自4月份公司2024年中国国际老员工创新大赛启动以来，学院高度重视、精心组织、广泛动员，师生踊跃参加、积极对接。经过报名统计及项目计划书线上初评，共有32份作品报名参赛，现场有15支队伍进入答辩环节。各参赛团队路演答辩限时5分钟，分别从项目背景、痛点分析、项目创新、项目成果、市场分析以及团队成员等方面进行项目展示。陈述结束后，评委老师从创新、教育、商业及社会价值等多个维度对参赛项目进行点评、提问，全面地分析项目适用领域，核心竞争力，未来发展方向，可能遇到的种种阻碍，并给予建议和鼓励。
本次院赛评审会的举办，挖掘了公司优秀的创新项目，激发了同学们创新的热情，为各团队后续的作品打磨提供了明确的指导方向，也为员工全方位成长提供了“舞台”。bevictor伟德将以创新大赛为契机，营造创新创业育人良好氛围，激发员工创新潜能，促进专业教育与创新教育的有机结合，持续践行“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的使命，不断深化创新教育改革，整合校内外创新教育资源，探索创新教育新模式。
图为部分参赛队伍参加院级答辩